Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)
Aktualnie dla naszego Klienta z branży HR, poszukujemy osoby na stanowisko:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- rozliczanie czasu pracy pracowników,
- koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym,
- udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,
- kontakt z niemieckimi Klientami w sprawach związanych z zatrudnieniem i rozliczeniami.
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy zatrudnianiu i rozliczaniu pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (TETA, Płatnik),
- znajomość przepisów prawa pracy (polskiego i niemieckiego), ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń dla pracowników,
- znajomość programów w pakiecie MS Office (głównie MS Excel),
- znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2,
- samodzielność, terminowość i umiejętności organizacji pracy własnej.
- rozwojowe stanowisko pracy,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
- możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
- codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.