Specjalista ds. Kadr i Płac
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej od zatrudnienia po zakończenie współpracy
- Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie deklaracji i raportów rozliczeniowych
- Utrzymywanie kontaktu z instytucjami zewnętrznymi w zakresie formalności kadrowo-płacowych
- Doświadczenie w obsłudze kadr i płac
- Samodzielność w organizacji powierzonych zadań
- Skrupulatność i odpowiedzialne podejście do dokumentacji
- Mile widziane osoby z dużą praktyką zawodową, również emeryci
- Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin z możliwością elastycznego ustalenia grafiku
- Przyjazne i spokojne środowisko pracy w małym zespole
- Wsparcie przy wdrożeniu na początku współpracy
- Stałe miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji
