Specjalista ds. Kadr i Płac
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowych (zakładanie i prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie umów o pracę, zlecenia, umowy o dzieło),
- Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń,
- Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS i PIT,
- Obsługa systemów płacowych i kadrowych,
- Bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US),
- Sporządzanie i składanie deklaracji ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą,
- Przygotowywanie i składanie wniosków Z-3 (świadczenia chorobowe),
- Obsługa innych wniosków związanych z ubezpieczeniami społecznymi (np. Z-5, Z-10, Z-15),
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi świadczeniami pracowniczymi,
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących kadr i płac oraz wdrażanie ich w firmie,
- Obsługa obowiązków związanych z PFRON (sporządzanie dokumentacji, składanie deklaracji, monitorowanie limitów zatrudnienia osób niepełnosprawnych),
- Przygotowywanie i składanie miesięcznych i rocznych sprawozdań PFRON,
- Sporządzanie i składanie deklaracji GUS (sprawozdania o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, etc.),
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
- Dobra znajomość programów do obsługi kadr i płac (Comarch Optima , Płatnik, platforma E-Zus),
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy,
- Dbałość o szczegóły oraz odpowiedzialność,
- Umiejętność pracy w zespole.
- Stabilne zatrudnienie,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
- Elastyczne godziny pracy.