Specjalista ds. kadr i płac
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie średnie co najmniej 5 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy,6) znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Karta Nauczyciela, o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowe, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o związkach zawodowych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw.Wymagania dodatkowe:1) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, znajomość programów VULKAN, PROGMAN, PŁATNIK, obsługa Systemu Informacji Oświatowej oraz sprawozdawczość - Główny Urząd Statystyczny2) doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach,3) umiejętność logicznego myślenia, pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista, odporność na stres
Kościan
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
w tym: - wynagrodzenie zasadnicze - dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy - dodatek funkcyjny
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie