Specjalista ds. Kadr
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz nastawienie na współpracę z klientem wewnętrznym
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Doskonałe zdolności organizacyjne
- Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Znajomość systemu Enova
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru
- Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich
- Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw pracy
- Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, dbałość o kompletność akt osobowych i zgodność z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi
- Przygotowywanie danych do list płac
- Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne
- Samodzielne administrowanie umowami cywilno-prawnymi oraz kontraktami B2B