Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych pracowników.
- Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i PPK.
- Nadzorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Weryfikowanie poprawności dokumentów oraz ich archiwizacja.
- Wspieranie pracowników w codziennych kwestiach administracyjnych.
- Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac.
- Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
- Terminowość, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.
- Bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie zajęć sportowych.
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole.