Specjalista ds. kalibracji (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały, po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób.
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników.
Twoje najważniejsze zadania to:
- Realizacja kalibracji sprzętu kontrolno‑pomiarowego zgodnie z procedurami.
- Przygotowanie sprzętu i elementów do kalibracji (demontaż, oznaczenia, dokumentacja).
- Sporządzanie świadectw wzorcowania i prowadzenie dokumentacji metrologicznej.
- Analiza wyników kalibracji.
- Nadzór nad stanem technicznym narzędzi pomiarowych.
- Współpraca z zespołami planistów, produkcji, jakości i utrzymania ruchu.
- Współpraca z zewnętrznymi laboratoriami akredytowanymi.
- Wykształcenia technicznego: wyższe lub średnie – preferowane kierunki: metrologia, elektronika, mechatronika.
- Znajomości metrologii i procesów kalibracji sprzętu pomiarowego.
- Praktycznej znajomości kalibracji wewnętrznej oraz współpracy z laboratoriami zewnętrznymi.
- Znajomości obsługi komputera, w tym MS Office.
- Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Dokładności, sumienności, odpowiedzialności oraz skutecznej organizacji pracy.
- Doświadczenie w pracy z przyrządami elektrycznymi (multimetry, zasilacze, kalibratory).
- Znajomość norm: PN‑EN ISO 17025.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Dofinansowanie biletów do kina.
- Kursy języka angielskiego.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Możliwość zdobycia nowych uprawnień zawodowych.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie posiłków.
- Darmowy dojazd do pracy busami pracowniczymi.
- Dofinansowanie dojazdów samochodem.
- Dostęp do siłowni w biurze.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Wyprawkę z okazji narodzin dziecka.
- Bonusy świąteczne.