Specjalista ds. Kluczowych Projektów (Usług Bezpieczeństwa i Monitoringu)
- wykształcenie min. średnie techniczne z profilami w telekomunikacji, elektronice, elektryce lub informatyce
- doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów antywłamaniowych, telewizji dozorowej, kontroli dostępu oraz systemów przeciwpożarowych
- posiadanie umiejętności w zakresie instalacji powyższych systemów
- znajomość rozwiązań stosowanych w systemach niskoprądowych
- prawo jazdy kategorii B
- potwierdzenie niekaralności za pomocą wyciągu z Krajowego Rejestru Skazanych
- orientacja na Klienta
- umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej
- dyspozycyjność i otwartość na częste wyjazdy służbowe na terenie Polski
Mile widziane:
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (gotowość do jego pozyskania)
- doświadczenie w instalacji i utrzymaniu systemów: POLON, TELENOT, SATEL, ESSER, HIKVISSION
- uprawnienia SEP E1 do 1 kV
- gotowość do pracy na wysokości, szczególnie powyżej 3 metrów.
- koordynacja techniczna prac w zakresie budowy systemów antywłamaniowych, telewizji dozorowej, kontroli dostępu oraz systemów przeciwpożarowych dla Klientów firmy
- projektowanie, konfigurowanie i wdrażanie tychże systemów
- opracowywanie koncepcji technicznych, części technicznej ofert dla Klientów firmy
- współpraca z Klientem, podwykonawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi w procesach dostarczania i utrzymania usług
- rozwój oferty produktowej i usługowej oraz przygotowanie projektów
- prowadzenie ewidencji i dokumentacji technicznej realizowanych usług
- koordynowanie projektami w zakresie funkcjonalności produktów lub systemów
- planowanie i kosztorysowanie prac
- elastyczny model pracy dostosowany do Twoich możliwości i oczekiwań
- wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia, umiejętności i ilości przepracowanego czasu
- praca w zespole ludzi tworzących świetną atmosferę
- możliwość zdobywania nowych umiejętności wiedzy i doświadczeń
- dostęp do szkoleń wewnętrznych z wiodącymi specjalistami w kraju
- praca przy budowie i utrzymaniu najnowocześniejszych rozwiązań stosowanych na świecie
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.