zachodniopomorskie / Szczecin
Specjalista ds. logistyki (k/m)
dzisiaj
Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kolejową oraz rozbudowanym zapleczem zbiornikowym, co pozwala nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem. Obecnie realizujemy m.in. inwestycje w nowe instalacje technologiczne dla produktów płynnych oraz budowę zbiorników. Dzięki tym działaniom umacniamy pozycję strategicznego terminala logistycznego w łańcuchu dostaw bazującym na transporcie intermodalnym.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. logistyki (k/m)
Miejsce pracy: Szczecin
Wymagania:
- Doświadczenie w logistyce min. 3 lata
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu systemów logistycznych lub automatyzujących ruchy logistyczne – warunek konieczny
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, transport)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Zdolność myślenia „z lotu ptaka” w celu scalenia rozproszonych procesów
- Doświadczenie w terminalach intermodalnych / portowych – mile widziane
Zakres obowiązków:
- Analiza i optymalizacja procesów logistycznych
- Prowadzenie lub współprowadzenie projektów mających na celu wdrożenie systemów do automatycznego i zintegrowanego zarządzania ruchem
- Usprawnianie już działających rozwiązań systemowych
- Współpraca z działem odpraw celnych oraz z agentami statków korzystających z nabrzeża
- Prowadzenie codziennych operacji logistycznych
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Nieograniczoną możliwość korzystania z siłowni zakładowej;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.