zachodniopomorskie / Szczecin

Specjalista ds. należności (z j. angielskim)

wczoraj

Miejsce pracy: Szczecin

Coloplast tworzy produkty i świadczy usługi, które mają ułatwić życie osobom z bardzo osobistymi i intymnymi chorobami. Coloplast Business Centre to centrum usług wspólnych dla wszystkich spółek Coloplast na całym świecie. Naszą ambicją jest dostarczanie światowej jakości serwisu. Wspieramy naszą organizację globalnie w zakresie procesów: finansowych, podatkowych, IT, HR, administracji zamówień, marketingu, patentów i innych. Jeśli Twój profil jest odpowiedni i masz w sobie odpowiednią ilość ciekawości i ambicji, możesz być częścią tego ciekawego wyzwania.

O zespole
Stanowisko zlokalizowane jest w Coloplast Business Centre (CPBC) w Szczecinie, w dziale US Direct Sales Support, ale jako nowy pracownik będziesz również częścią zespołu Comfort Medical ( spółki należącej do Coloplast), który wspiera te same procesy, ale w dwóch lokalizacjach: Coral Springs, USA oraz w Szczecinie. Dołączając do CPBC możesz nie tylko współtworzyć zespół słynący z wysokiej jakości pracy, o dużym doświadczeniu, ale również liczyć na ciągły kontakt, wymianę wiedzy i codzienną współpracę z kolegami z Florydy!

O stanowisku

Masz niepowtarzalną okazję dołączyć do naszego zespołu jako Specjalista ds. należności. Na tym stanowisku Twoim zadaniem będzie terminowe i dokładne rozwiązanie spraw związanych z księgowością poprzez inkaso lub umożenia płatności. Będziesz również odpowiedzialny za prawidłowe, ponowne złożenie odpowiednich wniosków do firm ubezpieczeniowych w USA (wnioski mogą być wypełniane elektronicznie i ręcznie).

Zakres obowiązków:

Podejmowanie działań w przypadku wszelkich odrzuceń ze strony płatników (np. firm ubezpieczeniowych), przed upływem czasu na odwołanie.
Wnioskowanie o dokonanie odpowiednich zmian, które mają na celu rozwiązanie kwestii nieuregulowanych sald rachunków.
Kontakt z firmami ubezpieczeniowymi poprzez ich strony internetowe lub w formie telefonicznej.
Wprowadzanie i aktualizowanie szczegółowych adnotacji w systemie.
Przygotowywanie korekt w sprawach takich jak zwroty, różnice w umowach i odpisy potrzebnych do zatwierdzenia i przeprocesowania płatności.
Korekta zaksięgowanych płatności i dokonywanie zmian na kontach pacjenta w zakresie opłat za produkty.

Wymagania:

Doświadczenie w pracy w obszarze księgowości/finansów będzie atutem.
Umiejętność inicjowania działań i pracy samodzielnej.
Znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie) na poziomie min. B2.
Gotowość do pracy w następujących godzinach:08.00-16.00, 09.00-17.00 lub 10.00-18.00 od poniedziałku do piątku.

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Możliwość pracy zdalnej, z naszego biura w Szczecinie lub pracy hybrydowej.
Pracę w godzinach: 08.00-16.00, 09.00-17.00 lub 10.00-18.00.
Międzynarodowe środowisko pracy funkcjonujące w duchu kultury skandynawskiej.
Możliwość wykorzystywania znajomości języków obcych w codziennej pracy.
Fantastyczną atmosferę pracy pełną szacunku i partnerstwa .
Wewnętrzne szkolenia.
Wspaniałe imprezy firmowe.
Prywatną opiekę medyczną.
Karty sportowe.
Dofinansowanie do posiłków.
Wczasy pod gruszą, okazjonalne bonusy.

To nie wszystko, mamy dla Ciebie jeszcze więcej, jeśli będziesz pracował z biura!

Nowoczesne miejsce pracy.
Brak "dress codeu".
Pyszną kawę i świeże owoce.
Dofinansowanie do dojazdów do pracy.

If you are curious like we are, and want to know more about our company go to http://www.cpbc.pl

Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.

Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.

Visit us on Coloplast.com. Follow us on LinkedIn. Like us on Facebook.

By clicking the "Apply" or "Apply Now" button or by sending a recruitment application otherwise to Coloplast Business Centre Sp. z o.o., you agree for processing of your personal data for recruitment purposes in accordance with art. 6 par. 1 point b and f of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and of the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation). You also agree to the processing of personal data included in the application form for future recruitments by Coloplast Business Center Sp. z o.o.
The administrator of personal data is Coloplast Business Center Sp. z o.o . with registered office in Szczecin, ul. Piastów 30, 70-064 Szczecin; contact to the Data Protection Officer: dataprotectionoffice@coloplast.com.
In addition, we would like to inform that:
Your personal data will be processed up to six months from the completion of the recruitment process.
You have the right to request access to your personal data, its rectification, erasure or limitation of processing and the right to object to processing, as well as the right to data portability.
You have the right to withdraw your consent at any time. The above does not affect the lawfulness of processing which was carried out on the basis of your consent before it was withdrawn.
You have the right to lodge a complaint with a supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection.
Providing your personal data by yourself is voluntary, but necessary to participate in the recruitment process.
Decisions regarding the recruitment and selection process will not be taken in an automated manner.