pomorskie / Gdańsk
Specjalista ds. naukowo-technicznych w Katedrze i Zakładzie Patofizjologii Farmaceutycznej
wczoraj
Specjalista ds. naukowo-technicznych w Katedrze i Zakładzie Patofizjologii Farmaceutycznej
Miejsce pracy: Gdańsk
102R24
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- prowadzenie sekretariatu jednostki:
- prowadzenie bieżących prac administracyjnych, w tym kontakt z jednostkami wewnątrz oraz spoza organizacji,
- zarządzanie kalendarzem spotkań, zajęć dydaktycznych, wizyt gości w Katedrze oraz związane z tym prace organizacyjne,
- monitorowanie stanu zaopatrzenia w artykuły biurowe, odczynniki i sprzęt laboratoryjny,
- wsparcie w organizacji podróży służbowych,
- przygotowywanie raportów i dokumentów.
- udział w projektach naukowych/prowadzenie badań naukowych:
- przygotowanie odczynników na zajęcia laboratoryjne oraz na potrzeby realizowanych projektów,
- nadzór nad aparaturą naukowo-badawczą, biobankiem linii komórkowych, sprzętem i zużywanymi materiałami w pracowni hodowli komórkowych,
- udział w przygotowaniu publikacji naukowych,
- poszerzanie wiedzy w oparciu o literaturę naukową,
- poszerzanie umiejętności eksperymentalnych poprzez udział w kursach i szkoleniach,
- prezentowanie wyników badań na spotkaniach naukowych.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego (o profilu biologicznym, chemicznym, biotechnologicznym lub pokrewnym),
- doświadczenia i praktycznej znajomości technik biologii molekularnej lub gotowości do nauki,
- gotowości do stałego podnoszenia kwalifikacji,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym min. B2,
- umiejętności pracy w zespole i indywidualnie,
- umiejętności zawodowych w zakresie: prowadzenia hodowli komórek ssaczych, badania immunoenzymatyczne ELISA, obsługi cytometru przepływowego, elektroforezy PAGE, western blot, izolacji kwasów nukleinowych, RT-qPCR, badań immunofluorescencyjne (mile widziane).
OFERUJEMY:
- pracę w modelu stacjonarnym,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
- możliwość zakupu pakietu prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
- działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.