mazowieckie / Warszawa
Specjalista ds. ofertowania
wczoraj
Polska Firma Budowlana TRANSTOLBUD – Piekutowski poszukuje do swojego oddziału w Warszawie i Zespołu:
Specjalista ds. ofertowania
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Weryfikacja projektów budowlanych, analiza dokumentacji technicznej i przedmiarów robót, sprawdzanie dokumentacji technicznej pod kątem kompletności
- Opracowanie przedmiarów, wycen i kosztorysów na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej oraz jej analizy
- Pozyskiwanie i analizowanie ofert od dostawców
- Współpraca z pozostałymi osobami w firmie celem efektywnego przygotowania wycen
- Kompleksowe przygotowanie wyceny dla powierzonego zakresu prac
- Poszukiwanie rozwiązań zastępczych
- Optymalizacja przyjętych rozwiązań
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku kosztorysanta budowlanego
- Znajomość programu MS Project, Norma PRO (mile widziane)
- Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowej
- Znajomość programów MS Office ( EXCEL), AutoCAD lub ZWCAD
Co oferujemy:
- Pracę pełną wyzwań w stabilnej firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
- Niezbędne narzędzia pracy, tj. komputer, telefon, samochód
- Możliwość realizacji interesujących projektów oraz możliwość rozwoju zawodowego
Plusy pracy jako kosztorysant / specjalista ds. ofertowania w naszej ogranizacji:
- Większy wpływ na ofertę i projekt
– Twoje wyceny realnie kształtują ofertę – nie jesteś tylko wykonawcą czy „częścią procesu”, ale masz wpływ na ostateczny kształt propozycji. - Ścisła współpraca z kierownikiem budowy i zarządem
– Brak biurokratycznych szczebli – bezpośredni kontakt, szybkie decyzje, możliwość wspólnego planowania strategii ofertowej. - Różnorodne zadania
– Nie tylko kosztorysy, ale też udział w negocjacjach z klientami, wybór podwykonawców, przygotowywanie dokumentacji do przetargów – rozwój 360°. - Więcej elastyczności i zaufania
– Samodzielność, możliwość wdrażania własnych pomysłów, mniej sztywnych procedur i szablonów. - Bezpośrednie efekty pracy
– Szybciej widać, że Twoja wycena „przeszła” i została zaakceptowana, a firma wygrała przetarg – realne poczucie sprawczości. - Mniejsze tempo korporacyjne, większa uważność
– Możliwość dokładniejszego analizowania ofert, bez ciągłej presji „na ilość”. - Możliwość wpływu na politykę cenową i strategię ofertową firmy
– W małym zespole Twój głos się liczy – jesteś doradcą, nie tylko osobą „od liczenia”. - Zróżnicowane projekty, lokalne inwestycje
– Często mniejsze, ale bardziej różnorodne realizacje – rzadziej powtarzalne schematy jak w dużych firmach. - Lepsze relacje wewnętrzne
– Łatwiej o bezpośredni kontakt, dobrą atmosferę i realne wsparcie ze strony współpracowników. - Potencjał do szybkiego awansu i rozwoju
– Łatwiej zostać osobą kluczową – np. głównym kosztorysantem, doradcą zarządu czy nawet współtwórcą polityki ofertowej.