Specjalista ds. Personalnych i Płac
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z przepisami prawa.
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne).
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami.
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń.
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).
- Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
- Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
- Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość.
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
- Biegła obsługa MS Office (w szczególności Excel).
- Wykształcenie co najmniej średnie.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów (m.in. Multisport, ubezpieczenie grupowe).
- Realne możliwości rozwoju zawodowego.