Specjalista ds. Płac (k/m)
- Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników.
- Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń).
- Sporządzanie deklaracji PIT/ZUS/GUS/PFRON.
- Bieżąca szczegółowa analiza prawidłowości działania systemu w zakresie kadr i płac.
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i innych dokumentów.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 500 osób.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie kadr / płac / ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność rozliczania wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość Płatnika w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań oraz rozliczania deklaracji zus.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel.
- Umiejętność analitycznego i samodzielnego myślenia oraz pracy zespołowej.
- Znajomość SAP (moduł PA, PY, PT).
- Praktyka w biurze rachunkowym.
- Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
- Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
- Pracę stacjonarną z biura w godzinach 8:30 - 16:30.
- Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
- Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
- Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)
Spółka informuje, że przyjęła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Szczegółowe informacje dostępne na ścieżce: strona www Grupy Polsat Plus -> zakładka Odpowiedzialny Biznes -> Polityki ESG -> Wewnętrzne Zgłaszanie Naruszeń Prawa i Podejmowanie Działań Następczych
