Specjalista ds. płac
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. wykształcenie wyższe lub średnie2. udokumentowany minimum pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku,3. dobra znajomość: ustawy o finansach publicznych, w szczególności z zakresu samorządowej jednostki budżetowej,4. dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń w samorządowych jednostkach budżetowych: ustawa o pracownikach samorządowych,5. dobra znajomość przepisów:- ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,- ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,- rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,6. dobra umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel), Płatnik,7. obywatelstwo polskie,8. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10. nieposzlakowana opinia;11. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;13. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej;14. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,Wymagania dodatkowe:1. umiejętności analityczne,2. motywacja do pracy na oferowanym stanowisku,3. komunikatywność,4. umiejętność pracy w zespole,5. dyspozycyjność,6. umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych.
Katowice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 900 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach