Specjalista ds. Projektów
UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów – głównie finansowanych ze środków UE w ramach programów tj. Horyzont Europa, EU4Health, NCN, NCBR, MZ, MNiSW
Kontakt z instytucjami finansującymi oraz partnerami – w tym międzynarodowymi
Udział w opracowaniu wszelkich wewnętrznych procedur oraz tworzenie dokumentów projektowych
Przygotowywanie bieżących zestawień w zakresie sprawozdawczości w ramach realizowanych projektów
Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań projektowych w oparciu o wytyczne programów oraz regulaminy wewnętrzne
Przygotowywanie sprawozdań, raportów oraz wniosków o płatność
Czuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymi/przepisami
Wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie
Ścisła współpraca ze środowiskiem naukowym oraz współdziałanie z innymi jednostkami Uczelni, z instytucjami zewnętrznymi, krajowymi i zagranicznymi, w zakresie realizacji projektu
Wykształcenie wyższe
Znajomość języka obcego: angielski poziom min. B1
Znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych, w szczególności obsługa programów biurowych (Word, Excel) oraz systemów informatycznych (EZD, CST2021, ZSUN-OSF, Funding & Tenders Portal)
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3-letnie w zakresie sporządzania lub wdrażania projektów, w szczególności naukowych, badawczo-rozwojowych, lub/i inwestycyjnych, współfinansowanych ze środków krajowych lub międzynarodowych
Dobra znajomość, zasad oraz wytycznych regulujących realizację projektów w ramach konkursów/programów krajowych i międzynarodowych
Znajomość specyfiki realizacji projektów współfinansowanych z UE w sektorze finansów publicznych
Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji, umiejętność pozyskiwania informacji i inicjatywa w proponowaniu nieszablonowych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Atrakcyjne wynagrodzenie
Premie motywacyjne
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo na około rok z możliwością dalszego zatrudnienia)
Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole
Możliwość stałego doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy
Pakiet socjalny (w tym dofinansowanie wypoczynku pracownika/dzieci, dofinansowanie karty Multisport,) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
- CV i list motywacyjny
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie pobierz
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych pobierz
Oferty prosimy składać do 31.07.2025 r.