Specjalista ds. Projektowania Procesów biznesowych
O zespole:
Jako nowy pracownik będziesz częścią zespołu Comfort Medical wspierającego te same procesy, ale w dwóch lokalizacjach: Coral Springs, USA oraz w Szczecinie. Dołączając do CPBC w Szczecinie możesz nie tylko współtworzyć zespół słynący z wysokiej jakości pracy, o dużym doświadczeniu, ale również liczyć na ciągły kontakt, wymianę wiedzy i codzienną współpracę z kolegami z Florydy!
Identyfikacja i projektowanie procesów i procedur biznesowych.
- Identyfikacja danych wejściowych i wyjściowych procesów i procedur.
- Projektowanie procedur w zakresie ustalania osób biorących udział w procesie, przepływu procesów między nimi oraz wykonywanych zadań.
- Analizowanie zadań procesu i procedury biznesowej.
- Identyfikowanie przyczyn wykonywania zadań w procesie.
- Współpraca przy opracowywaniu podręczników procedur.
- Współpraca przy znajdowaniu innych rozwiązań, które usprawnią lub zautomatyzują pracę.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w modelowaniu procesów, w tym Microsoft Visio.
- Doświadczenie w zakresie projektowania procesów.
- Umiejętność przejmowania inicjatywy oraz pracy samodzielnej.
- Mile widziana znajomość metodyki modelowania procesów BPMN 2.0.
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), poziom min. B2.
- Gotowość do pracy zmianowej, wliczając pracę z kolegami z US podczas godzin popołudniowych polskiego czasu.
- Brak okresu próbnego - umowa na długi okres od samego początku.
- Praca w elastycznych godzinach, od poniedziałku do piątku.
- Możliwość pracy z naszego biura w Szczecinie lub pracy hybrydowej.
- Międzynarodowe środowisko pracy funkcjonujące w duchu kultury skandynawskiej.
- Możliwość wykorzystywania znajomości języków obcych w codziennej pracy.
- Fantastyczną atmosferę pracy pełną szacunku i partnerstwa.
- Wewnętrzne szkolenia.
- Wspaniałe imprezy firmowe.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Karty sportowe.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Wczasy pod gruszą, okazjonalne bonusy.
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy.
- Nowoczesne miejsce pracy.
- Brak "dress codeu".
- Pyszną kawę i świeże owoce.