warmińsko-mazurskie / Pasłęk
Specjalista ds. promocji, social mediów i strony internetowej
wczoraj
Specjalista ds. promocji
Miejsce pracy: Pasłęk
Zakres obowiązków:
Promocja i wizerunek organizacji
- Opracowywanie i realizacja strategii promocji zgodnej z celami organizacji.
- Monitorowanie trendów marketingowych i rekomendowanie nowych działań.
- Współpraca z partnerami, mediami i instytucjami w celu promocji działań organizacji.
Media społecznościowe (Facebook, Instagram)
- Tworzenie i publikowanie postów, relacji, wydarzeń.
- Prowadzenie kampanii promocyjnych (płatnych i organicznych).
- Moderacja komentarzy i wiadomości, budowanie relacji z odbiorcami.
- Analiza statystyk (np. Meta Business Suite) i raportowanie wyników.
Strona internetowa
- Aktualizacja treści (artykuły, wydarzenia, ogłoszenia, multimedia).
- Dbanie o spójność wizualną i dostępność informacji.
- Monitorowanie ruchu (np. Google Analytics) i optymalizacja SEO.
- Przygotowywanie grafik, krótkich filmów, materiałów promocyjnych.
- Pisanie tekstów dostosowanych do różnych kanałów (social media, www, newsletter).
- Współpraca z fotografami, grafikami, copywriterami w razie potrzeby.
- Regularne raporty z działań promocyjnych i kampanii.
- Analiza efektywności działań i rekomendowanie usprawnień.
- Przygotowywanie podsumowań dla zarządu/koordynatorów projektów.
- Promocja wydarzeń stacjonarnych i online.
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych i reklamowych.
- Współudział w organizacji i obsłudze wydarzeń (np. live streaming, relacje na żywo).
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych i promocji online (proszę opisać doświadczenie)
- Umiejętność obsługi systemów CMS (np. WordPress) oraz podstawowa znajomość SEO.
- Umiejętność tworzenia prostych grafik i materiałów multimedialnych.
- Lekkie pióro i kreatywność w tworzeniu treści.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań.
- Mile widziana znajomość narzędzi do analizy (Google Analytics, Meta Business Suite).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej [jeśli dotyczy].
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
- Realny wpływ na działania promocyjne organizacji.