dolnośląskie / Wrocław
Specjalista ds. Regulacji Stanów Prawnych Nieruchomości
2025-09-04
Ogłoszenie numer: 10212446, z dnia 2025-09-04
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. Regulacji Stanów Prawnych Nieruchomości
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Prowadzenie i monitorowanie spraw dotyczących regulacji stanów prawnych nieruchomości, w tym komunalizacji mienia Skarbu Państwa.
- Realizacja podziałów geodezyjnych: opracowywanie koncepcji, uzgodnienia oraz nadzór nad procesem.
- Analiza dokumentacji oraz udział w czynnościach terenowych związanych z ustaleniem i wyznaczeniem granic działek.
- Badanie i aktualizacja wpisów w księgach wieczystych, przygotowywanie wniosków o sprostowania lub zakładanie nowych ksiąg.
- Aktualizacja danych o nieruchomościach w wewnętrznych bazach i zgodnie z ewidencją gruntów i budynków.
- Zlecanie usług geodezyjnych i wycen zewnętrznym podmiotom oraz weryfikacja dokumentacji.
- Współpraca z urzędami i instytucjami w zakresie geodezji, kartografii i gospodarki nieruchomościami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe z zakresu geodezji i kartografii.
- Znajomość przepisów: ustawy o gospodarce nieruchomościami, księgach wieczystych i hipotece, Prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy o transporcie kolejowym i komercjalizacji PKP.
- Mile widziane doświadczenie w pracach geodezyjnych, szczególnie na terenach kolejowych.
- Obsługa programów geodezyjnych oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność pracy w zespole, dobra komunikacja, odporność na stres.
- Samodzielność w planowaniu zadań, zaangażowanie i nastawienie na wynik.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (umowa na zastępstwo) w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Możliwość udziału w szkoleniach branżowych, kursach językowych oraz dofinansowanie studiów.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Benefity pozapłacowe: dofinansowanie opieki medycznej, zajęć sportowych, wydarzeń kulturalnych i wypoczynku
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.