Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla,
- tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej,
- tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji,
- monitorowanie i analiza efektywności procesów rekrutacyjnych,
- przygotowywanie dokumentacji i udział w postępowaniach na zakup narzędzi rekrutacyjnych.
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia),
- masz doświadczenie w tworzeniu wytycznych i procedur z obszaru rekrutacji,
- masz min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- dobrze posługujesz się Excelem i PowerPointem,
- cechuje Cię samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
- potrafisz planować i organizować swoją pracę,
- masz umiejętności analityczne,
- potrafisz pracować w kilku projektach jednocześnie,
- łatwo nawiązujesz kontakty z innymi.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!