Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego
- Wsparcie i aklimatyzacja pracowników
- Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą
- Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy
- Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania
- Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami
- Planowanie grafików, zarządzanie absencją i rotacją
- Wyjazdy służbowe
- Biegła znajomość języka polskiego, ukraińskiego i angielskiego
- Doświadczenie w agencji pracy mile widziane
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość przepisów zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
- Umiejętność pracy pod presją i w stresie
- Umowę zlecenie lub umowę o pracę
- Stałe miesięczne wynagrodzenie i atrakcyjne premie
- Pracę w przyjaznym zespole specjalistów