Specjalista ds. Rekrutacji Wielojęzycznej
- Prowadzenie i administracja programami rekrutacyjnymi
- Przesiewanie CV, weryfikacja referencji
- Prowadzenie wywiadów selekcyjnych
- Wspomaganie w procesie negocjacji ofert pracy
- Wyszukiwanie kandydatów przez różne kanały
- Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną
- Dbanie o przestrzeganie lokalnych przepisów prawa pracy
- Wdrażanie najwyższych standardów rekrutacji
- Doświadczenie w rekrutacji
- Silne umiejętności komunikacyjne
- Biegłość w języku angielskim, polskim oraz innym europejskim języku (minimum B2)
- Znajomość MS Office
- Umiejętność pracy pod presją
- Umowę o pracę na pełny etat
- Model pracy hybrydowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)
- Możliwość rozwoju zawodowego