Specjalista ds. Rekrutacji
- znasz język rosyjski/ukraiński (wymóg konieczny)
- masz doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży TSL lub gotowość do nauki.
- znasz lub chcesz poznać procedury zatrudniania cudzoziemców spoza UE.
- potrafisz koordynować proces rekrutacji i dokumentację legalizacyjną kierowców C+E.
- doceniasz wynagrodzenie z premiami za efektywność w pozyskiwaniu kierowców.
- aktywnie pozyskuje kandydatów na stanowisko kierowcy C+E (spoza UE).
- ma umiejętność prowadzenia rozmów z kandydatami z różnych krajów spoza UE.
- poprowadzi pełny proces rekrutacji – selekcja CV, rozmowy, weryfikacja kwalifikacji
- zajmie się nadzorem dokumentacji związanej z zatrudnianiem kierowców spoza UE
- będzie utrzymywać kontakt z kierowcami i pomagać w ich onboardingu
- posiada bardzo dobrą znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego i mile widzianego angielskiego (do komunikacji wewnętrznej)
- premie za rekrutację kandydatów
- możliwość pracy zdalnej
- bazę kandydatów
- budżet na ogłoszenia na portalach pracy
- dostęp do narzędzi graficznych (Canva)
- szkolenie i kompleksowe wdrożenie w nowe obowiązki,
- stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
- darmowy parking
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy
- brak dress code’u
