Specjalista ds. rozwoju procesów biznesowych
Departament Produktów Bankowości Korporacyjnej i Przedsiębiorstw
(Warszawa)
U nas masz na dzień dobry:
- Umowę o pracę - bo bezpieczeństwo zatrudnienia dla każdego z nas jest superważne.
- Zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym - bo nie samą pracą człowiek żyje.
- Pełny pakiet benefitów: od kultury, sportu i wypoczynku, po korzystny fundusz emerytalny - bo Ty wiesz najlepiej, na czym Ci zależy.
- Prywatną opiekę zdrowotną na terenie całej Polski - bo zdrowie jest najważniejsze.
Na co dzień w naszym zespole:
- bierzesz udział w projekcie związanym z budową procesu kredytowego dla klientów korporacyjnych,
- współtworzysz zdigitalizowany proces workflow mający odpowiadać potrzebom uczestników procesu kredytowego,
- uczestniczysz w tworzeniu narzędzi i aplikacji przez opracowywanie wymagań biznesowych,
- określasz działania i kroki, które można zautomatyzować w procesie kredytowym,
- współpracujesz z siecią sprzedaży i zbierasz feedback nt. wytworzonych rozwiązań i na jego podstawie proponujesz dalszy rozwój,
- bierzesz udział w pełnym cyklu rozwoju od specyfikacji poprzez testowanie, wdrożenie, wsparcie oraz utrzymanie wytworzonych rozwiązań,
- współpracujesz bezpośrednio z programistami, testerami, administratorami, innymi analitykami oraz z dostawcami aplikacji tworząc razem Zespół Scrumowy.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- rozumiesz specyfikę procesu kredytowego,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne, informatyczne),
- potrafisz identyfikować potrzeby zarówno pracowników jak i klientów banku,
- posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku związanym bezpośrednio z obsługą procesów kredytowych lub przy wdrażaniu rozwiązań informatycznych,
- posiadasz zdolności analityczne,
- potrafisz tworzyć analizy i wymagania biznesowe,
- rozumiesz korzyści wynikające z prowadzenia prac w metodyce zwinnej,
- dodatkowym atutem będzie znajomość notacji BPMN lub narzędzi typu: Jira, Confluence.
To dobry dzień na aplikowanie! #ZajmijStanowisko.