Specjalista ds. rozwoju zawodowego (kobieta/mężczyzna)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) wykształcenie, doświadczenie:- wykształcenie wyższe,- co najmniej 1 rok pracy w zakresie organizacji szkoleń,d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nieposzlakowana opinia,f) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,g) znajomość aktów prawnych: - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.),- Rozporządzenia MRPiPS z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji (Dz. U. z 2025 r. poz. 1499),- Ustawa z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1320 z późn. zm.),- Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 z późn. zm),- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 119),- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691), h) obsługa programu SYRIUSZ,i) obsługa pakietu Microsoft Office, j) obsługa programu do monitorowania i harmonogramowania pomocy publicznej (SHRIMP).2.Wymagania dodatkowe:a) ukończone kursy i szkolenia przygotowujące do pracy w publicznych służbach zatrudnienia,b) prawo jazdy kat. B,c) sumienność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,d) odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,e) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,f) dobra organizacja czasu pracy,g) odporność na stres.
Stargard
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 310 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie