małopolskie / Kraków, ul. Fabryczna 1
Specjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)
2025-05-07
Specjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)
Lokalizacja: Kraków, ul. Fabryczna 1
Zadania:
- Utrzymanie i administrowanie systemami z rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux).
- Utrzymanie i administrowanie platformami wirtualizacyjnymi i platformą konteneryzacji (Vmware, HYPER-V, Docker).
- Tworzenie, utrzymanie i administrowanie zadaniami Ansible lub podobnymi.
- Tworzenie, utrzymanie i administrowanie procesami CI/CD, Jenkins.
- Zarządzanie pojemnością i dostępnością systemów.
- Utrzymanie w gotowości procedur i mechanizmów backupowych oraz Disaster Recovery.
- Implementowanie polityk CyberSecurity.
- Sporządzanie raportów oraz procedur i dokumentacji.
- Wdrażanie nowych systemów informatycznych.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym.
- Biegła administracja systemami rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux).
- Praktyczna znajomość systemu automatyzacji zadań Ansible lub podobnych.
- Praktyczna znajomość konfiguracji procesów CI/CD, Jenkins.
- Biegła administracja platformami do konteneryzacji Docker, Docker Swarm.
- Praktyczna znajomość platform wirtualizacyjnych VMware, Hyper-V.
- Umiejętność tworzenia skryptów (PHP, Bash).
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z HA i DRC.
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, także język techniczny.
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
- Silna motywacja do pracy i pozyskiwania nowej wiedzy.
- Dyspozycyjność (gotowość do pracy w dyżurach).
To oferujemy:
- Ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system premiowania.
- Hybrydowy model pracy.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Szeroka oferta szkoleniowa.
- Bezpłatna nauka języka angielskiego.
- Możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego.
- Platforma benefitowa.
- Karta sportowa.
- Dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami.
- Pożyczki na cele mieszkaniowe.
- Dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu.
- Program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Płatny program poleceń pracowniczych.
- Akcje charytatywne.
- Integracje, wycieczki, rajdy górskie.