pomorskie / Gdańsk
Specjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m)
2025-11-04
Specjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m)
Lokalizacja: Gdańsk
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Zadania:
- bieżący nadzór nad utrzymaniem eksploatacyjnym obiektów budowlanych firmy
- prowadzenie ewidencji budynków i obiektów wysokościowych
- nadzór firm podwykonawczych w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac utrzymaniowych, remontowych i modernizacyjnych
- udział w planowaniu remontów obiektów budowlanych
- udział w procesie budżetowania prac utrzymaniowych
Oczekiwania:
- wykształcenie min. średnie techniczne o profilu budowlanym
- 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z utrzymaniem obiektów budowlanych
- znajomość obowiązujących norm i przepisów dotyczących infrastruktury: prawo budowlane, energetyczne, przepisy dotyczące urządzeń podlegających UDT
- znajomość zasad prowadzenia Książek Obiektów Budowalnych
- dobra znajomość MS Excel
- prawo jazdy kat. B
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w polu w.cz.
- orientacja na zadania
- umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- prywatna opieka medyczna
- kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- platforma benefitowa
- karta sportowa
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie