zachodniopomorskie / Szczecinek
Specjalista ds. zakupów technicznych
2024-06-26
Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów technicznych
Ref.No: SZI/SZ/03/2024
Miejsce pracy: Szczecinek
Wymagania:
- 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakupach technicznych;
- Wykształcenie wyższe lub średnie o profilu technicznym;
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne;
- Umiejętność samodzielnego planowania zadań;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Sumienność i dokładność w działaniu;
- Kreatywność i przedsiębiorczość;
- Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
- Prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków:
- Realizacja procesów zakupów technicznych zgodnie z polityką zakupową spółki;
- Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami i podwykonawcami;
- Aktywny udział w analizie rynku i poszukiwaniu nowych źródeł dostaw;
- Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców;
- Weryfikacja i ocena dostawców, umów i warunków współpracy;
- Nadzorowanie terminów i jakości realizowanych dostaw;
- Optymalizacja kosztowa procesów zakupowych;
- Obsługa reklamacji, weryfikacja faktur i ich rozliczanie;
- Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- System nagród miesięcznych;
- Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie;
- Darmowy dostęp do siłowni zakładowej.