mazowieckie / Warszawa
Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami
2024-09-13
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.
AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami
Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opis stanowiska
- Obsługa nieruchomości zasobu własnego Spółki, Skarbu Państwa, internatów i kwater internatowych.
- Wsparcie Oddziałów Terenowych na poziomie biura Spółki w zakresie bieżącej obsługi nieruchomości.
- Weryfikacja zarządzanych powierzchni nieruchomości.
- Monitorowanie uwag i skarg lokatorów zarządzanych nieruchomości, nadzór na udzielaniem odpowiedzi.
- Udział w zespołach zadaniowych.
- Przygotowywanie postępowań przetargowych dotyczących świadczenia usług na zasobach nieruchomości.
- Uczestniczenie w komisjach przetargowych.
- Kwartalna weryfikacja wniosków do 30.000 euro.
- Rejestracja umów oraz bieżąca aktualizacja rejestru obowiązujących umów.
- Przygotowywanie projektów wniosków na Zarząd, do Rady Nadzorczej, Zgromadzenia Wspólników.
- Współudział w przygotowywaniu projektów umów o zarządzanie zasobem nieruchomości.
- Prowadzenie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi.
- Współdziałanie z innymi Departamentami merytorycznymi w Spółce oraz poszczególnymi OT.
- Prace związane z wprowadzaniem nowych rozwiązań w Spółce.
- Prawidłowe rozliczanie umów na dostawy, usługi.
Wymagania
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe min. 3 lata,
- uprawnienia: licencja Zarządcy Nieruchomości mile widziana,
- znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) – w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,
- prawo jazdy kat. B,
- inne: rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, systematyczność, dokładność, samodzielność, inicjatywa własna, odpowiedzialność
Oferujemy
- pracę w stabilnej firmie,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- szkolenia zawodowe,
- pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
- możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
- dofinansowanie kart sportowych oraz możliwość nabycia kart dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
- dodatkowe ubezpieczenie,
- pakiet socjalny.