pomorskie / Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów
dzisiaj
UWAGA: Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!
numer ogłoszenia: 02/2026 o naborze osoby na stanowisko od specjalisty do głównego specjalisty w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów
Wymiar etatu: 1/1
Stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty
Wydział/Rejon: Wydział Utrzymania Dróg i Mostów
Miejsce: praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
Termin składania dokumentów: 27-01-2026
Wymiar etatu: 1/1
Stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty
Wydział/Rejon: Wydział Utrzymania Dróg i Mostów
Miejsce: praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
Termin składania dokumentów: 27-01-2026
Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Nr ref.: 02/2026
Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- na stanowisku specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum roczny staż pracy, na stanowisku starszego specjalisty wymagany jest 3-letni staż pracy natomiast na stanowisku głównego specjalisty wymagany jest 4 letni staż pracy;
- znajomość przepisów i ustaw: - ustawy o drogach publicznych, - ustawy prawo o ruchu drogowym, - ustawy prawo budowlane, - ustawy prawo zamówień publicznych, - rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzeniem, - rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunkach ich umieszczania na drogach.
- dobra znajomość obsługi komputera – MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
- znajomość zagadnień z inżynierii ruchu,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- dobra znajomość obsługi komputera – MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa, inżynierii ruchu drogowego lub transportu, kursy z zakresu BRD, studia podyplomowe z zakresu BRD,
- mile widziane doświadczenie w administracji publicznej jednostki pełniącej funkcję zarządcy dróg lub zarządzającego ruchu, mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze drogownictwa,
- uprawnienia audytora BRD, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Realizowanie zadań związanych z rozliczaniem środków przekazywanych na utrzymanie dróg i mostów.
- Realizowanie zadań inwestycyjnych i remontowych mających na celu poprawę bezpieczeństwa ruchu drogowego.
- Planowanie, koordynacja oraz nadzorowanie usług związanych z opracowywaniem projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu oraz analiz BRD.
- Gromadzenie, analiza i aktualizacja danych dotyczących potrzeb w zakresie zmian organizacji ruchu oraz wdrażania rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo użytkowników dróg.
- Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie właściwości Wydziału.
- Opracowywanie materiałów przetargowych oraz udział w pracach komisji przetargowych.
- Opiniowanie projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu wpływających do ZDW.
- Przygotowywanie korespondencji i informacji związanych z prowadzonymi sprawami.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
- oświadczenie osoby o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
- zgoda na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
?bip=1&cid=41
W przypadku przedstawienia przez osoby biorące udział w rekrutacji dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/tłumacza przysięgłego.
Osoba biorąca udział w naborze, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk, na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
- pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
- za pośrednictwem platformy ePUAP,
- za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 - 15.00
- praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
- praca częściowo w terenie
- praca w zespole
- codzienny kontakt telefoniczny
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6 200 zł do 7 700 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonychw regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Po sporządzeniu listy osób spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie, osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jej akt osobowych.
Dokumenty pozostałych osób aplikujących będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym można dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.
W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.
Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w grudniu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji aby był on jak najbardziej dostępny.
Dodatkowe uwagi:
Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie internetowej BIP:
?bip=1&cid=63&bsc=N
Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami
?bip=1&cid=25&bsc=N
RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP:
http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/