mazowieckie / Warszawa

Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej Obsługi Kształcenia

dzisiaj

REKTOR-KOMENDANT AKADEMII POŻARNICZEJ

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej
Obsługi Kształcenia

Miejsce pracy: Warszawa

INSTYTUCJA: Akademia Pożarnicza

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: specjalista (k/m)

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA APoż: Dział Informatycznej Obsługi Kształcenia RK-3

WYMIAR ZATRUDNIENIA: 1 etat

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 02.03.2026 r.

LINK DO STRONY: http://bip.apoz.edu.pl

Podstawowe obowiązki:

tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów i szkoleń na platformie e-learningowej,
bieżąca komunikacja ze studentami i dydaktykami (odbieranie telefonów, prowadzenie korespondencji),
obsługa platformy elearningowej MOODLE w zakresie monitorowania poprawności konfigurowania zaliczeń i testów,
wspieranie pracy dydaktyków, w tym prowadzenie szkoleń i instruktaży dotyczących kształcenia na odległość,
tworzenie filmów instruktażowych dla studentów i dydaktyków,
tworzenie grafik ilustracyjnych do treści merytorycznych kursów i szkoleń.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

wykształcenie wyższe,
doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania i budowania treści merytorycznych szkoleń elearningowych,
umiejętność tworzenia grafik i podcastów instruktażowych,
znajomość zasad metodycznych tworzenia materiałów dydaktycznych z uwzględnieniem socialmediów,
umiejętność administrowania i obsługi platformy e-learningowej,
umiejętność tworzenia i dostosowania treści merytorycznych do odbiorców form kształcenia na odległość,
znajomość programów pakietu Office365 (Word, Excel, PowerPoint, Forms),
obsługa programów dostępnych w CLOUD Adobe (Photoshop, Ilustrator, itp.),
umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu.

Dodatkowym atutem będzie:

umiejętność posługiwania się pakietem iSpring Suit (tworzenie quizów, scenek),
doświadczenie związane z procesem wydawniczym w zakresie korekt językowych oraz technicznych,
umiejętność pracy ze sztuczną inteligencją, w tym stosowanie botów, celem tworzenia treści szkoleniowych,
znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Wymagane dokumenty:

CV;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;
zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się
o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 22¹ § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
kartę sportową z dofinansowaniem przez pracodawcę,
dofinansowanie do wypoczynku,
możliwość rozwoju zawodowego (studia, kursy, szkolenia),
możliwość skorzystania, na preferencyjnych zasadach, z grupowego ubezpieczenia na życie oraz atrakcyjnych pakietów medycznych,
bezpłatny dostęp do siłowni,
bezpłatne miejsce parkingowe.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Akademii Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (adres poczty elektronicznej: kancelaria@apoz.edu.pl).
2. W Akademii Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: 01-629 Warszawa, ul. Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@apoz.edu.pl, tel. 22 5617666
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Akademii Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są – nie istnieją odbiorcy.
5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: (00-193)Warszawa, ul. Stawki 2, jeżeli uzna Pani (-), że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y) do podania innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.}

Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej Obsługi Kształcenia

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

Samodzielny referent/Samodzielna referentka