lubelskie / Janów Lubelski

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

2026-04-15

Czy szukasz pracy, w której możesz się rozwijać?

Fortaco jest wiodącym strategicznym partnerem w Europie, dostarczającym wysokiej jakości rozwiązania, takie jak zespoły montażowe, kabiny pojazdów, konstrukcje stalowe oraz usługi technologiczne dla branży ciężkiego sprzętu terenowego.

Fortaco zatrudnia ponad 2500 specjalistów w dziewięciu lokalizacjach biznesowych i centrach technologicznych.

Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Specjalisty / Specjalistki ds. BHP do naszego zakładu w Janowie Lubelskim.

Miejsce pracy: Janów Lubelski

Zadania i obowiązki:

Nadzór nad bezpieczeństwem pracy i działania prewencyjne:

kontrola warunków pracy w Spółce zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP,
identyfikowanie zagrożeń oraz inicjowanie działań zapobiegawczych,
promowanie bezpiecznego wykonywania pracy oraz dobrych praktyk,
angażowanie pracowników w kształtowanie i rozwój kultury bezpieczeństwa w organizacji,
okresowe przeglądy z zakresu bezpieczeństwa pracy z udziałem kierownictwa Spółki,
administrowanie aplikacji Quentic w Spółce oraz szkolenia użytkowników,
współpraca z zewnętrznymi jednostkami związanymi z BHP, np. SANEPID, PIP,

Szkolenia:

prowadzenie szkoleń BHP wstępnych i okresowych dla pracowników,
przygotowywanie materiałów szkoleniowych, aktualizacja oraz ich dystrybucja wewnętrzna,

Dokumentacja:

prowadzenie pełnej dokumentacji BHP,
przeprowadzanie oraz aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza przyczyn zdarzeń oraz monitorowanie działań korygujących,
monitorowanie, analiza i raportowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss),

Procedury i systemy zarządzania:

opracowywanie i aktualizacja instrukcji oraz procedur BHP,
udział w integrowaniu wymagań BHP w ramach zintegrowanego systemu zarządzania,
realizacja polityki firmy w obszarze BHP,
bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem Grupy Fortaco w zakresie wdrażania wspólnych standardów i procedur
BHP.

Wymagania:

wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP lub kierunków pokrewnych (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z BHP,
bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP,
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP wstępnych i okresowych,
praktyczna umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego,
znajomość zasad prowadzenia postępowań powypadkowych oraz dokumentacji BHP,
znajomość języka angielskiego umożliwiającą pracę z dokumentacją, procedurami oraz komunikację w środowisku międzynarodowym,
dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
umiejętność komunikacji i współpracy z pracownikami oraz kadrą kierowniczą,
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
znajomość programu Quentic (lub programów podobnych) oraz normy ISO 45001 będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy korzyści takie jak:

Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premią,
Płatną 30 minutową przerwę,
Pakiet świadczeń socjalnych, w tym karnety na basen, dofinansowanie kart Multisport, dofinansowanie do posiłków,
Dodatkowe ubezpieczenie NNW płatne przez pracodawcę,
Dofinansowanie dojazdów do pracy dla osób dojeżdżających powyżej 30 km,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, kursy),
Niezbędne wyposażenie oraz narzędzia pracy,
Środowisko pracy oparte na bezpieczeństwie i wzajemnym szacunku.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;