zachodniopomorskie / Szczecin
Specjalista / Specjalistka ds. Controllingu i Analiz Finansowych
2026-05-11
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Specjalista / Specjalistka ds. Controllingu i Analiz Finansowych
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres obowiązków:
- Tworzenie budżetów rocznych oraz wieloletnich prognoz finansowych
- Monitorowanie realizacji budżetu i analiza odchyleń
- Przygotowywanie raportów i analiz finansowych dla zarządu oraz innych działów
- Ocena sytuacji finansowej oraz identyfikacja ryzyk w działalności spółki i grupy kapitałowej
- Sporządzanie raportów dla instytucji zewnętrznych dotyczących wyników finansowych
- Kontrola jakości danych w systemach finansowych oraz przygotowywanie analiz cząstkowych
- Analiza rentowności obszarów działalności i wsparcie decyzji biznesowych
- Współpraca z księgowością przy zamknięciu miesiąca i roku
- Wsparcie w analizach inwestycyjnych oraz ocenie opłacalności projektów
- Udział w procesach pozyskiwania finansowania (analizy i dane)
- Współpraca przy planowaniu i prognozowaniu finansowym z innymi działami
- Usprawnianie procesów raportowania i rozwój narzędzi analitycznych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia w analizie finansowej, controllingu lub rachunkowości zarządczej
- Dobra znajomość zagadnień finansowo-księgowych
- Znajomość przepisów KSH, ustawy o rachunkowości oraz CIT
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi lub controllingowymi
- Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej
- Inicjatywa i otwartość na usprawnienia
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w raportowaniu dla zarządu lub właścicieli
- Znajomość specyfiki grup kapitałowych
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Kompleksowe wdrożenie na stanowisku
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Program emerytalny
- Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci
- Paczki świąteczne
- Preferencyjne pożyczki
- Parking dla pracowników
- Wydarzenia integracyjne i kulturalno-rekreacyjne
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień