łódzkie / Łódź, Teatr Wielki w Łodzi
Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych
2026-07-17
Teatr Wielki w Łodzi poszukuje
Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych
Miejsce pracy: Łódź, Teatr Wielki w Łodzi
Wymagania:
- wykształcenie: minimum średnie;
co najmniej 2-letnia praktyka w księgowości/finansach; - znajomości ustaw: o rachunkowości, ustawy o VAT, regulujących podstawy podatkowe oraz innych przepisów wykorzystywanych w codziennej pracy;
- biegła obsługa komputera: (środowisko Windows) z wykorzystaniem oprogramowania do prowadzenia ksiąg rachunkowych;
- predyspozycje osobowościowe: sumienność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Zakres obowiązków:
- nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów, weryfikacja pod względem formalnym i rachunkowym oraz dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji księgowej;
- analiza dokumentów finansowych;
- rozliczanie i ewidencja delegacji krajowych i zagranicznych;
- sporządzanie deklaracji podatkowych;
- fakturowanie, wystawianie not obciążeniowych, not odsetkowych;
- współudział w procesach zamknięcia miesiąca / roku bilansowego;
- koordynowanie terminów, harmonogramów i wymagań formalnych wynikających z umów dofinansowań;
- dbanie o zgodność realizowanych działań z obowiązującymi procedurami i regulacjami, monitorowanie zmian w przepisach;
- sporządzanie poleceń przelewów oraz ewidencja wyciągów bankowych;
- sporządzanie raportów i zestawień, rozliczanie dotacji.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- pracę w ciekawym i twórczym miejscu z wieloletnią tradycją,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia,
- dla osoby spoza Łodzi – wynajem mieszkania na preferencyjnych warunkach w Domu Aktora,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii frekwencyjnych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- pakiet socjalny m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.