Specjalista / Specjalistka ds. Harmonogramowania i Dokumentacji Obsługi Lotniczej
Ogłoszenie numer: 11136748, z dnia 2026-06-29
Klient portalu Praca.pl
Specjalista / Specjalistka ds. Harmonogramowania i Dokumentacji Obsługi Lotniczej
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
- Śledzenie i kalibrowanie osi czasu dla realizowanych projektów obsługi bazowej
- Zarządzanie strukturą pakietów serwisowych i wprowadzanie niezbędnych korekt
- Weryfikowanie poprawności i aktualności wpisów w bazach danych przedsiębiorstwa
- Przygotowywanie codziennych raportów z postępu prac inżynieryjnych
- Kontrolowanie etapów wykonawczych pod kątem dotrzymywania kluczowych terminów umownych
- Generowanie zaawansowanych raportów operacyjnych oraz analiz statystycznych
- Kompletowanie i wydawanie autoryzowanych materiałów wykonawczych zgodnie z zapotrzebowaniem
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe, preferowane lotnicze lub w trakcie zdobywania dyplomu)
- Minimum 2-letnie doświadczenie praktyczne zdobyte w strukturach linii lotniczych lub organizacji MRO
- Biegłe posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom B2 lub wyższy)
- Bardzo dobre operowanie arkuszami kalkulacyjnymi MS Excel oraz pozostałymi narzędziami biurowymi
- Zdolność do sprawnego wykonywania powierzonych zadań w dynamicznym środowisku i przy sztywnych terminach
- Umiejętność analitycznego myślenia i błyskawicznego wybierania optymalnych rozwiązań
- Doskonałe zarządzanie własnym czasem i umiejętność nadawania priorytetów zadaniom
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie połączone z szansą na udział w specjalistycznych kursach technicznych
- Dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą) oraz przedświąteczne wsparcie finansowe
- Preferencyjne pakiety medyczne LUXMED oraz ubezpieczenie grupowe dla pracownika i bliskich
- Podnoszenie kompetencji dzięki wewnętrznym szkoleniom oraz aplikacji do nauki języków
- Karta sportowa MultiSport, zniżki na wydarzenia kulturalne i bogaty pakiet benefitów socjalnych
- Szansa na rozwój wewnątrz organizacji dzięki priorytetowemu traktowaniu rekrutacji wewnętrznych
- Dodatkowe bonusy finansowe za skuteczne polecenia nowych pracowników do zespołu
