Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Netrix S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z polskim kapitałem, która od lat dostarcza zaawansowane rozwiązania informatyczne dla biznesu i sektora publicznego.
Naszą misją jest wspieranie klientów w procesie cyfrowej transformacji poprzez wdrażanie innowacyjnych narzędzi IT oraz świadczenie kompleksowych usług konsultingowych i serwisowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz szerokiemu zakresowi kompetencji technologicznych, jesteśmy w stanie realizować nawet najtrudniejsze wyzwania związane z infrastrukturą IT, oprogramowaniem oraz bezpieczeństwem danych.
Kluczowym obszarem naszej działalności jest projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych, integracja systemów informatycznych oraz automatyzacja procesów biznesowych.
Zespół specjalistów Netrix S.A. nieustannie podnosi swoje kwalifikacje, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku oraz dynamicznym zmianom technologicznym. Realizujemy projekty zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych korporacji oraz instytucji publicznych, dostosowując nasze propozycje do indywidualnych potrzeb każdego klienta.
Oferujemy pełne wsparcie na każdym etapie współpracy – od analizy i doradztwa, przez projektowanie i wdrożenia, aż po opiekę powdrożeniową oraz helpdesk. Dbamy o najwyższy standard obsługi, terminowość oraz transparentność działań. Z nami firmy mogą liczyć na partnerstwo oparte na zaufaniu, rzetelności oraz długofalowej współpracy. Naszą siłą są ludzie – kreatywni eksperci, którzy z pasją i zaangażowaniem realizują nawet najbardziej wymagające projekty.
Wierzymy, że technologia to nie tylko narzędzie, ale także sposób na usprawnienie codziennego działania organizacji i budowanie przewagi konkurencyjnej. Dlatego w Netrix S.A. stawiamy na innowacyjność, elastyczność i indywidualne podejście do każdego zlecenia. Nasza wizja to nieustanne doskonalenie i poszukiwanie nowych rozwiązań, które jeszcze lepiej odpowiedzą na wyzwania cyfrowego świata.
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników firmy
- Samodzielne sporządzanie dokumentacji pracowniczej - umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy
- Bieżące udzielanie pracownikom wsparcia z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń
- Bieżące śledzenie zmian w Prawie Pracy i powiązanych źródłach oraz implementowanie ich na potrzeby firmy, rekomendowanie nowych rozwiązań
- Monitorowanie zgodności regulacji wewnętrznych z przepisami prawa i specyfiką firmy pracy oraz inicjowanie i realizacja zmian
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Współpraca z działem realizacji projektów w zakresie wynagrodzeń współfinansowanych z UE
- Tworzenie oraz uzupełnianie teczek akt osobowych
- Weryfikacja czasu pracy
- Archiwizacja danych kadrowo-płacowych
- Wprowadzanie danych do naliczania list płac
- Weryfikacja poprawności naliczeń wynagrodzeń
- Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US
- Przygotowywanie zestawień i raportów dla kadry zarządzającej
- Prowadzenie analiz danych (raporty, zestawienia) z obszaru kadrowo-płacowego na potrzeby działań Zarządu, raportowanie danych na potrzeby firmy
- Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacami
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
- Znajomość programu COMARCH Optima
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Pracę w przyjaznym zespole