Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,
- prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji, zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,
- rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
- kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,
- sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
- prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
- współpraca z działem księgowości,
- inne zadania zlecone przez przełożonych.
- wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
- biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna znajomość systemu Symfonia,
- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
- mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
- dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
- elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
- otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w otwartym i zgranym zespole,
- rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
- jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,
- unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),
- brak dress code’u,
- parking dla pracowników,
- szkolenie wstępne,
- niezbędne narzędzia pracy.
