mazowieckie / Warszawa, Bielany

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

2026-04-05

Miejsce pracy: Warszawa, Bielany

Twój zakres obowiązków

Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia).
Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń.
Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową
Kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne.
Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
Kontrola ważności szkoleń BHP.
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Współpraca z księgowością.

Nasze oczekiwania

Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
Umiejętność obsługi systemu Optima i Gratyfikant.
Dobra znajomość MS Excel.
Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.
Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami.

To oferujemy

Samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za powierzony obszar.
Praca hybrydowa po 2 miesięcznym okresie próbnym.
Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego.
Niezbędne szkolenia.
Benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.

INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem danych osobowych jest firma TaxInBusiness Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gwiaździsta 71.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@taxinbusiness.com.pl

Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych: rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem. Podstawą prawną przetwarzania danych, w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające nazłożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych odbywać się będzie do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące.

Odbiorcy danych:
- upoważnieni pracownicy administratora danych,
- usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, dostawcy usług IT, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług.

Dobrowolność podania danych:
Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Przysługuje Pani/Panu prawo:
- dostępu do swoich danych, prawo żądania ich sprostowania, do ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”).
- wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
- do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym,
powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
- do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Pracownik w Dziale Kadr i Płac

Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym...

SZCZEGÓŁY OFERTY

wielkopolskie / Poznań

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.

Data dodania: wczoraj