mazowieckie / Rzakta

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

wczoraj

Miejsce pracy: Rzakta

Zadania:

kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima
rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych
bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4)
administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych
zapewnienie zgodności dokumentacji z aktualnymi przepisami i procedurami
monitorowanie terminów badań okresowych oraz szkoleń z zakresu BHP
terminowe raportowanie do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK)
ścisła współpraca z nowymi członkami zespołu w zakresie dokumentacji wstępnej

Wymagania:

co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa na podobnym stanowisku
wykształcenie wyższe kierunkowe
kompetencje analityczne związane z wdrażaniem unijnych standardów równości płac
bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
sprawna obsługa aplikacji Płatnik oraz narzędzi pakietu Office (głównie Excel)
komunikatywna znajomość języka angielskiego
doskonała organizacja pracy własnej oraz dokładność w działaniu
gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i pozytywne nastawienie

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
przyjazną atmosferę w codziennych relacjach zawodowych
realną szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
kompleksowy program wdrożenia na nowym stanowisku
stałe wsparcie zespołu i przełożonych
bogaty pakiet benefitów: kartę MultiSport oraz prywatną opiekę medyczną
grupowe ubezpieczenie na życie dla pracownika
dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KGL S.A. wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie (05-080), przy ul. Gen. Władysława Sikorskiego 17, posiadająca numer REGON: 017427662, numer NIP: 1181624643 oraz numer KRS: 0000092741, tel.: +48 22 321 30 00, fax: +48 22 321 30 09, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktu

W spółce KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie nie powołano inspektora ochrony danych osobowych w rozumieniu rozdziału IV sekcji 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi do czasu uprawomocnienia się orzeczenia kończącego postepowanie w spawie.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji oraz złożenia ewentualnej oferty zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.

Twoje dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów prawa oraz umów.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Masz prawo uzyskania standardowych klauzul umownych. W razie pytań możesz się z nami skontaktować telefonicznie, listownie lub pod adresem kbi@kgl.pl.