Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców
- Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej
- Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP oraz wystawianie skierowań na badania
- Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, potrąceń oraz rozliczeń
- Kontrola i rozliczanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich, ewidencja czasu pracy
- Przygotowywanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń i składek
- Sporządzanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz obsługa PPK
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz ich wdrażanie
- Wsparcie w realizacji podstawowych zadań księgowych
- Doświadczenie pozwalające na samodzielność w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobra i praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, kwestii podatkowych związanych z zatrudnieniem i PPK
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze ZFŚS, księgowości
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za powierzony obszar
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozpoczęcia pracy między 8:00 a 9:00
- Pracę stacjonarną (mamy parking!)
- Prywatną opiekę medyczną – dla Ciebie i Twoich bliskich
- Świadczenia socjalne, m.in. karty przedpłacone
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom oraz dofinansowaniu kursów i nauki języków obcych
- Wynagrodzenie od 7 000 do 9 000 zł brutto (podstawa + nagrody okresowe)
