Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności
- nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP
- przygotowywanie danych do list płac we współpracy z działem płac
- sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PFRON)
- wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy
- obsługa systemu kadrowo-płacowego
- min. 3 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr
- bardzo dobra znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów ZUS i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
- dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
- wysoka kultura pracy i umiejętności interpersonalne
- samodzielność w działaniu i ustalaniu priorytetów
- znajomość programu Płatnik
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie 5 000 – 6 000 zł
- regularne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w atmosferze współpracy i otwartej komunikacji
- pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie wypoczynku)
