Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
- Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami.
- Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych).
- Koordynowanie spraw związanych z ewidencją czasu pracy i współpracą z działem księgowości.
- Doświadczenie w obszarze płac zdobytym w firmie o liczbie pracowników powyżej setki.
- Gruntowna wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatków i prawa pracy.
- Dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych Excel.
- Mile widziane doświadczenie z programem Gratyfikant nexo i znajomość języka obcego.
- Zatrudnienie w stabilnej i ugruntowanej firmie na rynku.
- Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
- Przyjazna atmosfera w biurze i wsparcie ze strony zespołu.
