Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Netrix S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z polskim kapitałem, która od lat dostarcza zaawansowane rozwiązania informatyczne dla biznesu i sektora publicznego.
Naszą misją jest wspieranie klientów w procesie cyfrowej transformacji poprzez wdrażanie innowacyjnych narzędzi IT oraz świadczenie kompleksowych usług konsultingowych i serwisowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz szerokiemu zakresowi kompetencji technologicznych, jesteśmy w stanie realizować nawet najtrudniejsze wyzwania związane z infrastrukturą IT, oprogramowaniem oraz bezpieczeństwem danych.
Kluczowym obszarem naszej działalności jest projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych, integracja systemów informatycznych oraz automatyzacja procesów biznesowych.
Zespół specjalistów Netrix S.A. nieustannie podnosi swoje kwalifikacje, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku oraz dynamicznym zmianom technologicznym. Realizujemy projekty zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych korporacji oraz instytucji publicznych, dostosowując nasze propozycje do indywidualnych potrzeb każdego klienta.
Oferujemy pełne wsparcie na każdym etapie współpracy – od analizy i doradztwa, przez projektowanie i wdrożenia, aż po opiekę powdrożeniową oraz helpdesk. Dbamy o najwyższy standard obsługi, terminowość oraz transparentność działań. Z nami firmy mogą liczyć na partnerstwo oparte na zaufaniu, rzetelności oraz długofalowej współpracy. Naszą siłą są ludzie – kreatywni eksperci, którzy z pasją i zaangażowaniem realizują nawet najbardziej wymagające projekty.
Wierzymy, że technologia to nie tylko narzędzie, ale także sposób na usprawnienie codziennego działania organizacji i budowanie przewagi konkurencyjnej. Dlatego w Netrix S.A. stawiamy na innowacyjność, elastyczność i indywidualne podejście do każdego zlecenia. Nasza wizja to nieustanne doskonalenie i poszukiwanie nowych rozwiązań, które jeszcze lepiej odpowiedzą na wyzwania cyfrowego świata.
- Kompleksowe zarządzanie pełnym cyklem administracji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz współpracowników zewnętrznych.
- Samodzielne sporządzanie i redagowanie dokumentacji personalnej, w tym umów o pracę, aneksujących dokumentów oraz świadectw pracy.
- Aktywne wsparcie personelu w codziennych sprawach z zakresu prawa pracy, naliczania płac oraz świadczeń pracowniczych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem implementacji nowych regulacji w firmie.
- Weryfikacja elektronicznych ewidencji czasu pracy, kontrola list płac oraz poprawności naliczeń premii i potrąceń.
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych i terminowe sporządzanie oraz wysyłka wymaganych deklaracji do ZUS i US.
- Współpraca z działami operacyjnymi przy rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków unijnych (UE).
- Prowadzenie statystyk, cykliczne raportowanie danych płacowych na potrzeby Zarządu i kadry menedżerskiej.
- Minimum 4 lata udokumentowanego doświadczenia na analogicznym stanowisku w obszarze kadr i płac.
- Biegła i praktyczna znajomość przepisów polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego.
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz rozliczaniu różnorodnych form zatrudnienia.
- Bardzo dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima w codziennej pracy księgowo-kadrowej.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności program Excel na poziomie średniozaawansowanym).
- Wysoka skrupulatność, rozwinięte zdolności analityczne oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
- Atrakcyjne dofinansowanie do zajęć sportowych i pakietu rekreacyjnego.
- Pracę w zaangażowanym, otwartym i przyjaznym zespole stawiającym na dobrą atmosferę.
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w specjalistycznych szkoleniach prawno-podatkowych.
- Wsparcie ze strony doświadczonych menedżerów oraz jasne zasady współpracy.