Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
- Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej – od umowy po listę płac.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
- Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON.
- Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Kontrola ewidencji i rozliczania czasu pracy.
- Współpraca z zespołem przy usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.
- Dbanie o zgodność działań z aktualnymi przepisami prawa pracy.
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze dokumentacji pracowniczej.
- Znajomość programów kadrowo-płacowych (preferowana Enova 365) oraz MS Excel.
- Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność współpracy i komunikacji w zespole.
- Dodatkowym atutem będzie znajomość zasad rozliczania czasu pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (około 2 lata).
- Atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu w codziennej pracy.
- Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy.
