mazowieckie / Płock
Specjalista / Specjalistka ds. ochrony katodowej
2025-12-19
Specjalista / Specjalistka ds. ochrony katodowej
Miejsce pracy: Płock
Twoja Rola i Zadania:
- Merytoryczny nadzór nad układami ochrony katodowej (OK) i urządzeniami elektroenergetycznymi do 1 kV.
- Analiza, interpretacja wyników pomiarów oraz opracowywanie wniosków i rekomendacji dotyczących OK.
- Realizacja zadań diagnostycznych oraz technicznych zapewniających sprawność infrastruktury OK.
- Ustalanie zasad współpracy systemów OK z instalacjami podmiotów trzecich (np. gazociągi, trakcje).
- Nadzór nad stanem technicznym urządzeń OK i instalacji niskiego napięcia.
- Przygotowywanie specyfikacji zamówień oraz zleceń inwestycyjnych/remontowych z zakresu elektroenergetyki (do 1 kV).
- Obsługa, optymalizacja i nadzór nad systemem monitorowania układów OK.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (profil elektryczny/elektroenergetyczny).
- Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na samodzielnym stanowisku w branży elektroenergetycznej.
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze ochrony katodowej.
- Uprawnienia energetyczne Grupy 1 w zakresie Dozoru i Eksploatacji do 1 kV.
- Znajomość zagadnień utrzymania ruchu i budowy urządzeń elektroenergetycznych/OK.
- Umiejętność analizy parametrów, rozwiązywania problemów technicznych OK oraz znajomość MS Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
- (Atutem będzie certyfikat pracownika ochrony katodowej PN-EN ISO 15257:2017-10).
Oferujemy:
- Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją (pierwsza umowa na rok, brak okresu próbnego).
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport.
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę i udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym (PPE).
- Szkolenia, integracja i konkursy pracownicze.
- Podstawowy system czasu pracy.
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze