Specjalista / Specjalistka ds. płac
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym zasiłków chorobowych, urlopów i ekwiwalentów za urlop, oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych,
- rozliczanie umów zleceń,
- sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),
- korespondencja z instytucjami publicznymi w tym prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków,
- sporządzanie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń, w tym RP-7, Z-3,
- sporządzanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
Nasze wymagania
- biegła umiejętność pracy w programie Kadrowo-Płacowym Symfonia (warunek konieczny do możliwości podjęcia pracy w Spółce),
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac,
- doświadczenie w zakresie administrowania aktami osobowymi i naliczania wynagrodzeń,
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, RODO i ubezpieczeń społecznych,
- biegła znajomość obsługi komputera (MS Office); obsługa Płatnika,
- samodzielność i zaangażowanie w podejmowane zadania,
- umiejętność dokonywania samodzielnej analizy danych,
- skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy,
- sumienność, odpowiedzialność i rzetelność,
- mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku (zarządzenie HR, finanse).
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- kompleksowe wdrożenie do pracy,
- pracę w proaktywnym i kreatywnym zespole ceniącym szczerość i dobrą atmosferę,
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji.