mazowieckie / Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. planowania i wsparcia biznesu
wczoraj
Specjalista / Specjalistka ds. planowania i wsparcia biznesu
Warszawa
Oczekiwania
- min. 2 lata doświadczenia w obszarze analityki lub planowania.
- zaawansowana znajomość MS Office (Excel - biegła, Power Point - biegła).
- mile widziana znajomość: SAP APO/ERP, Python, Power BI.
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
- umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia.
- umiejętność analizy dużych zbiorów danych.
- umiejętność formułowania wniosków i rekomendacji biznesowych.
- otwartość na nowe wyzwania i chęć nauki.
- dobra komunikacja i umiejętność pracy zespołowej.
Zespół
Twoja rola
- planowanie popytu i zakupów produktów klienckich w Orange Polska.
- monitoring bieżących trendów sprzedaży.
- zarządzanie zakupami na wybranej kategorii.
- monitorowanie poziomu i struktury zapasu.
- efektywne zarządzanie cashflow Orange Polska dla wybranej grupy produktów.
- koordynowanie i optymalizowanie procesów planistyczno-logistycznych.
- przygotowywanie i prezentowanie zbiorczej informacji o KPI dla procesu planowania popytu i zakupów.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.