śląskie / Bielsko-Biała

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)

wczoraj

Poszukujemy:

Specjalisty / Specjalistki ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Opis stanowiska

Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie.
Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania.
Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i tworzeniu profili kandydata.
Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, weryfikacja kwalifikacji oraz sporządzanie rekomendacji po spotkaniach.
Prowadzenie i koordynacja procesu wdrażania nowych osób w struktury firmy (onboarding).
Badanie luk kompetencyjnych, planowanie wydarzeń edukacyjnych i nadzór nad realizacją budżetu szkoleniowego.
Analiza wskaźników efektywności rekrutacji oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dla zarządu.

Wymagania

Udokumentowana praktyka w obszarze prowadzenia samodzielnych rekrutacji oraz działań rozwojowych.
Znajomość nowoczesnych technik selekcji oraz metod pozyskiwania pracowników (Direct Search, Sourcing).
Łatwość w budowaniu relacji, rozwinięte umiejętności interpersonalne i orientacja na cel.
Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i umiejętność priorytetyzacji zadań pod presją czasu.
Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy danych programu Excel.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na samodzielnym, pełnym wyzwań stanowisku.
Spersonalizowany pakiet korzyści pracowniczych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa MultiSport).
Dostęp do dedykowanego budżetu na wyjazdy i wydarzenia integracyjne.
Praca na nowoczesnym oprogramowaniu i profesjonalnych narzędziach rekrutacyjnych.
Realną przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów szkoleniowych i procesowych.

Benefity

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie grupowe
dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
spotkania integracyjne
dofinansowanie szkoleń i kursów

Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.