Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR (k/m)
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne i menedżerskie.
- Wspieranie kadry zarządzającej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
- Tworzenie i rozwijanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią organizacji.
- Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu, w tym udział w targach pracy i wydarzeniach rekrutacyjnych.
- Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników.
- Organizacja działań rozwojowych oraz udział w procesach ocen pracowniczych.
- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla kadry zarządzającej.
- Współpraca z zewnętrznymi partnerami świadczącymi usługi HR oraz udział w procesach zakupowych.
- Przygotowywanie raportów i dbanie o jakość danych na potrzeby audytów oraz systemów zarządzania jakością.
- Wykształcenie wyższe (HR, psychologia, prawo, zarządzanie lub pokrewne).
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz systemów ATS.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz dokładność.
- Inicjatywa i proaktywne podejście do realizowanych zadań.
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się branży kolejowej.
- Możliwość realizacji ambitnych projektów HR i rozwoju zawodowego.
- Szkolenia oraz dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji.
- Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Dodatki świąteczne.
- Prywatne ubezpieczenie.
- Kartę Medicover Sport również dla członków rodziny.
- Ulgi na przejazdy kolejowe.
