Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim
- Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy).
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza.
- Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim.
- Weryfikacja doświadczenia i uprawnień technicznych kandydatów.
- Budowanie relacji i dbanie o pozytywny candidate experience.
- Realizacja i raportowanie celów rekrutacyjnych.
- Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji ślusarzy/spawaczy/mechaników.
- Znajomość języka polskiego (min. B1), biegła znajomość rosyjskiego i ukraińskiego.
- Umiejętność pozyskiwania kandydatów technicznych i weryfikacji kompetencji.
- Samodzielność, orientacja na wynik, dobra organizacja pracy.
- Elastyczny czas pracy (skuteczność ponad godziny).
- Praca zdalna lub z biura w Lubinie.
- Współpraca w formie umowy zlecenie/freelance; docelowo możliwość umowy o pracę.
- Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami.
- Karta sportowa: Medicover.
- Samodzielność decyzyjna i realny wpływ na projekty rekrutacyjne.
